外国籍社員と共にグローバル化推進（タイ国籍社員4期生の入社前研修）

当社は、中期経営計画に基づき、企業成長に資するダイバーシティ経営に向けて、外国人社員の定期採用を行っておりますが、2024年2月6日～21日、タイ王国バンコクにてタイ国籍社員4期生（受講者20名）に対して、入社前研修を行いました。

期間中は、ビジネス基礎教育を始めとして、安全衛生教育や空港特殊設備の概要教育等を行いました。非常に意欲的で積極的な質問や発言もあり、活気あふれる教育となりました。

今後も当社は、多様な社員の活躍を推し進める場の環境構築に取り組んでまいります。