AGP多様な社員の活躍推進～外国人社員と共にグローバル化に向けて
2022.04.28
近年、企業に求められる社会的環境は大きく変化しており、多様な視点を集めてこれを経営に活かしイノベーションを起こすというダイバーシティ経営が求められております。
AGPではこうした背景から2018年7月よりタイ現地法人であるAGP Thailandと連携して採用活動を行い、2019年6月からタイ人社員一期生4名を雇用し関西支社に配属しました。その後、2020年2月より第2期生を7名雇用し、現在は、成田空港、関西空港の本邦二空港にて11名のタイ人エンジニアがAGP社員として日本人社員とともに空港特殊設備業務に従事しています！
結果として、グローバル市場での事業展開を担える人材の確保につなげる好循環環境を作ることができました。
今回は、当社関西支社に初めて外国人社員が参画した時についての課題や解決策、効果などについてご紹介させていただきます！
